“LÀM CHỦ TUỔI 20, VẬY TÔI 30 TUỔI CÓ ĐỌC ĐƯỢC KHÔNG?”

Jan 04, 2021

Quyển sách này đối với tôi không phải chỉ là bài học dành cho những bạn trẻ sắp bước chân vào cánh cửa cuộc đời, mà nó còn là những dòng chữ đủ để những người dù đã trải qua độ tuổi này vẫn có thể đọc để dạy cho con cháu mình, dành những giây phút ý nghĩa để nhìn lại và sẽ có một tư duy tốt hơn mà truyền đạt lại cho các thế hệ sau.
 
Còn đối với các bạn trẻ, dù bạn 16, 20, 25 hay thậm chí 30 tuổi, những kiến thức về việc phát triển bản thân sẽ không bao giờ là thừa thải, tôi tin chắc đó chính là chìa khóa để bạn có động lực bước tiếp đến thành công.
 
 
? Tham khảo sách LÀM CHỦ TUỔI 20 tại: http://bit.ly/lam-chu-tuoi-20-tiki-happy-live

Có thể bạn quan tâm: Làm chủ tuổi 20 – Kim chỉ nam thành công tuổi trẻ

Làm chủ tuổi 20

ĐẶT SÁCH

CÂU CHUYỆN ĐẦU NĂM

Jan 04, 2021

“We eat what we cook” – Chúng ta (luôn) ăn những gì chúng ta (chuẩn bị) và nấu nướng!
Đó là tinh thần và là văn hoá của Happy Live chúng tôi!
——
Buổi sáng ngày đầu tiên đi làm của năm mới, công ty có buổi họp nhẹ nhàng bàn về câu chuyện văn hoá của Happy Live.
Lời sếp được trích lại: “We eat what we cook. Những gì chúng ta có được ngày hôm nay là hành động chúng ta làm trong quá khứ. Khi chúng ta nhất quán (preservation), kiên nhẫn bền bỉ (patience) và có sự chuẩn bị (preparation) với việc mình làm và có sự điều chỉnh theo xu hướng của thị trường, chắc chắn chúng ta sẽ có kết quả tốt.”
 
Văn hoá mà anh Thái xây dựng cho công ty Happy Live nói chung và Làm giàu từ kinh doanh nói riêng được truyền cảm hứng từ cách điều hành Amazon của Jeff Bezos. Đó chính là Always Day 1 (Luôn luôn là ngày đầu tiên):
 
• Ngày đầu tiên chúng ta làm việc
• Ngày đầu tiên chúng ta nhận lương
• Ngày đầu tiên chúng ta có khách hàng mới
• Ngày đầu tiên chúng ta viết được 1 bài post và tương tác cao…
• Ngày đầu tiên sản xuất ra 1 video mà mọi người hứng khởi với nó
• Ngày đầu tiên chúng ta chăm sóc 1 khách hàng
• …
Sự thành công của một đơn vị được bắt nguồn từ nền tảng của văn hóa doanh nghiệp. Năm mới 2021 sẽ có nhiều thách thức, nhưng khi mỗi một thành viên trong tổ chức đều thấm nhuần phương châm và mục tiêu của công ty thì việc biến khó khăn đó thành bàn đạp để có một năm thăng tiến chắc chắn là việc dễ dàng!
Chúc mọi người có một năm làm việc thăng hoa và thịnh vượng. ?
 

7 THỨ NGUY HIỂM CỦA CON NGƯỜI

Jan 04, 2021

1. Giàu có không đến từ lao động

2. Vui thú mà không có lương tâm

3. Hiểu biết mà không có cá tính

4. Kinh doanh mà thiếu đi chính tâm

5. Khoa học mà thiếu đi tính nhân văn

6. Tín ngưỡng mà thiếu đi sự hi sinh

7. Chính trị mà thiếu đi nguyên tắc
— Mahatma Gandhi —

Mỉm cười mỗi sáng để ngẫm lại lời dạy của cụ Gandhi chuẩn ghê gớm!

Nice day bạn hữu!

#thiết_kế_cuộc_đời_thịnh_vượng
– Thai Pham Happy Live – Thay đổi cuộc sống bằng cách giúp mọi người trở nên giàu có hơn

Có thể bạn quan tâm:

THIẾT KẾ CUỘC ĐỜI THỊNH VƯỢNG – CẨM NANG X Y DỰNG MỘT CUỘC ĐỜI ĐÁNG SỐNG

Sách Thiết kế cuộc đời thịnh vượng - Thái phạm

ĐỌC THỬ

ĐẶT SÁCH