HSBC có thể cắt giảm chục nghìn nhân viên

HSBC có thể cắt giảm chục nghìn nhân viên

VIỆC KHÔNG CÓ LẠ…

Cá nhân tôi trải nghiệm dịch vụ Ngân hàng HSBC ở Việt Nam thì thấy rất tệ, và tệ hơn nhiều so với các ngân hàng nội địa của Việt Nam hiện tại:

1. Gọi điện thoại lên tổng đài thường ít khi gặp được người cần gặp. Lúc nào cũng bận, đợi rất lâu (tính phí) và…khi gặp thì không giải quyết được vấn đề

2. Quy trình luôn rất rườm rà và doanh nghiệp này bị lệ thuộc vào quy trình, rất cứng ngắc. Đơn cử, bạn muốn một số tiền to to một chút (thí dụ 2 tỉ chẳng hạn) vào ngân hàng này, bạn phải đăng kí trước buổi sáng để được nộp tiền mặt vào buổi chiều ( Nếu không thì bạn phải chạy tút tận hội sở tận …Quận 1 kẹt đường kẹt xá để mà nộp (Tôi dùng HSBC quận 7)

3. Khi dùng thẻ tín dụng thì (trước đây tôi dùng) tôi luôn bị cứng nhắc charge phí nếu trả tiền chậm 1 ngày hoặc vài trăm đồng đóng thiếu, hoặc đang đi Nước ngoài mà cà thẻ thì có nguy cơ là bị khóa luôn thẻ… (nếu không roaming SĐT)

Doanh nghiệp nào cũng vậy, khi to lớn thì sẽ cồng kềnh và sẽ một cách quan liêu tập trung vào làm đúng…quy trình, thiếu đi sự linh hoạt thì sẽ có hệ quả đó là bạn trở nên “mập phì”.

Và khi “mập phì” thì bạn phải tìm cách giảm “mỡ thừa” đó là bạn phải cắt giảm nhân sự và chi phí…

Với doanh nghiệp, tôi luôn nghĩ họ luôn phải là người sáng tạo, luôn đổi mới và linh hoạt để gia tăng tình yêu và sự trải nghiệm khách hàng tốt nhất.

Đôi dòng tự sự và suy tư của tôi với bài báo của Vnexpress đăng về HSBC. Đây đơn giản là trải nghiệm của cá nhân tôi, suy nghĩ rất cá nhân! Và tôi không nói là tôi đúng, nhưng tôi nghĩ là bạn đọc sẽ có nhiều suy nghĩ…(Tôi không bao giờ đổ lỗi cho chiến tranh thương mại hay toàn cầu hóa chậm lại hay căng thẳng hay suy giảm kinh tế ảnh hưởng tới kết quả này. Tôi nghĩ nó đến từ sự sụt giảm hiệu suất kinh doanh của ngân hàng là chính!)

#ThaiPham
#HSBCcắt giảm nhân sự

>> Xem chi tiết bài viết tại link