10 KỸ NĂNG QUAN TRỌNG CHO MỌI CUỘC PHỎNG VẤN

10 KỸ NĂNG QUAN TRỌNG CHO MỌI CUỘC PHỎNG VẤN
Chúng ta đã đi được nửa chặng đường của năm 2021. Thị trường việc làm đã thay đổi rất nhiều so với những gì chúng ta từng biết. Làm việc ở nhà, các buổi họp trực tuyến đòi hỏi mỗi nhân viên cần có những kỹ năng thích ứng linh hoạt để đảm bảo hoàn thành tốt công việc tốt trong bối cảnh dịch Covid19.
Dưới đây là 10 kỹ năng nhà tuyển dụng ưu tiên tìm kiếm trong bối cảnh hiện nay.
? Không ngừng học hỏi (Continuous Learning)
Thế giới ngày nay thay đổi không ngừng từng ngày. Và có số thời điểm những thay đổi diễn ra trong từng phút. Kỹ năng học tập là một kỹ năng được ưu tiên hàng đầu giúp mỗi nhân sự không bị lạc hậu trước những thay đổi. Người có khả năng học hỏi nhanh nhẹn sẽ có cơ hội thành công và phát triển hơn.
? Tư duy cầu tiến (Growth Mindset)
Tư duy cầu tiến luôn nằm trong top đầu những kỹ năng mà rất nhiều nhà tuyển dụng ưu tiên tìm kiếm. Hầu hết các công ty sẵn sàng tuyển dụng một người ý chí học hỏi và sự linh hoạt hơn là một người có đầy đủ kiến thức chuyên môn nhưng không có sự linh hoạt và tính tò mò.
? Kỹ năng phản biện (Critical Thinking)
Kỹ năng phản biện sẽ trở nên vô cùng quan trọng trong một thế giới hậu Covid. Các doanh nghiệp sẽ liên tục gặp những thách thức đòi hỏi mỗi nhân viên phải có khả năng phân tích và đánh giá tốt thông tin. Kỹ năng phản biện không thể tự nhiên mà có và hoàn toàn có thể rèn luyện được.
? Kỹ năng sinh tồn (Survival Skills)
Kỹ năng sinh tồn trong bối cảnh hiện nay không mang ý nghĩa là có thể sống sót trong điều kiện ngoài thiên nhiên hoang dã mà chính là khả năng thích ứng với môi trường liên tục thay đổi và sự vững vàng trước khủng hoảng. Những người có khả năng sinh tồn cao là những người dù chịu nhiều bầm dập trên hành trình sự nghiệp của họ nhưng vẫn tiến về phía trước và thành công.
? Sức bật tinh thần (Resilience)
Sức bật tinh thần là sức mạnh tâm lý giúp chúng ta vượt qua những nghịch cảnh trong cuộc sống. Khi có sức bật, chúng ta được tiếp thêm năng lượng để phục hồi sau những khó khăn. Sức bật của mỗi người càng được minh chứng rõ ràng hơn trong thời kỳ đại dịch hay thiên tai, khi mà cả nhân loại đang đứng trước một cuộc khủng hoảng. Chính vì vậy, các nhà tuyển dụng ưu tiên tìm kiếm những ứng viên có sức bật tinh thần tốt trong bối cảnh đại dịch Covid19.
Một trong những cách tăng cường sức bật là thực hành chánh niệm. Điều này giúp bạn tập trung vào trải nghiệm hiện tại với những suy nghĩ, cảm xúc cân bằng và chấp nhận hơn. Bên cạnh đó, thực hành chánh niệm có những lợi ích về mặt sức khoẻ như:
▪ Giảm căng thẳng cuộc sống, kiệt sức công việc
▪ Cải thiện giấc ngủ
▪ Hỗ trợ cải thiện cuộc sống với các bệnh lý mãn tính: tiểu đường, cao huyết áp, đau mãn tính.
? Sự linh hoạt (Flexibility)
Trong năm nay, cứ mỗi khi chúng ta bắt đầu làm quen với trạng thái “bình thường mới” thì lại có những sự thay đổi diễn ra. Công việc lâu nay ta vẫn làm nó có thể có những tiêu chuẩn mới, cách thức thực hiện mới tuỳ theo tình hình. Và tình hình hiện nay thì biến động diễn ra không ngừng. Vì vậy, những ứng viên có sự linh hoạt sẽ ghi điểm tốt trong mắt nhà tuyển dụng.
? Sự tận tâm (Dedication)
Trong năm nay, thời gian làm việc ở nhà khá nhiều. Những cuộc họp online diễn ra thường xuyên hơn. Các công ty kỳ vọng ở những nhân viên của mình sự tận tâm dù không thể gặp mặt nhau hằng ngày.
Tuy nhiên, khó để duy trì sự tận tâm hay giữ lửa cho công việc khi phải làm việc ở nhà, trong một môi trường mà nhiều thứ gây phân tâm. Hay dưới áp lực công việc do tình hình dịch, bạn vẫn không bị đuối sức.
? Tư duy huấn luyện (Coaching mindset)
Khi thị trường liên tục thay đổi, kỹ năng hướng dẫn và dẫn dắt đội nhóm mình bắt kịp với tiến độ công việc là một kỹ năng mà nhà tuyển dụng ưu tiên.
Làm sao để gắn kết mọi người trong bối cảnh “xa mặt”? Làm sao để hỗ trợ những thành viên gặp khó khăn? Nếu bạn không chỉ làm tốt công việc của mình mà có thể hỗ trợ những người xung quanh cùng tiến bước, đó sẽ là một điểm cộng cho bạn.
? Thoải mái với những điều mơ hồ (Comfort With Ambiguity)
Trong một thế giới này, không có điều gì là chắc chắn và với tình hình hiện giờ, mọi thứ trở nên khó đoán định hơn bao giờ hết. Các mô hình, các chiến lược và các dự án có thể hoàn toàn thay đổi sau một đêm. Đặc biệt những ai đang làm trong các công ty start-up.
Để thoải mái trước những điều mơ hồ, hãy đảm bảo bạn có kỹ năng giao tiếp tốt. Hãy biết yêu cầu sự trợ giúp, hãy đặt câu hỏi nếu chưa rõ. Giao tiếp chính là hành trang giúp bạn đối diện với sự mơ hồ.
Khóa học giao tiếp dành cho bạn quan tâm: https://bit.ly/khoa-hoc-giao-tiep-thanh-cong-cung-thai-pham
Tìm đặt sách Thiết kế cuộc đời thịnh vượng (phiên bản mới) để được tặng khóa giao tiếp tại đây: https://utm.guru/udsML
? Phát triển trong môi trường ảo (Thriving In A Virtual Environment)
Việc sử dụng các công cụ trực tuyến để hỗ trợ cho công việc ngày càng thông dụng trong các công ty. Chính vì vậy, ngoài những kỹ năng trên, ứng viên cần cho thấy mình có khả năng đáp ứng tốt với sự phát triển của công nghệ. Có khả năng áp dụng công nghệ để hỗ trợ cho công việc.
Nguồn: Councils Forbes
– Thai Pham Happy Live – Thay đổi cuộc sống bằng cách giúp mọi người trở nên giàu có hơn
Có thể bạn quan tâm:
thiết kế cuộc đời thịnh vượng 2021