Khái niệm về Lãnh đạo cấp độ 5 được tạo ra bởi chuyên gia tư vấn kinh doanh, Jim Collins. Ông đã viết về nó trong một bài báo đánh giá kinh doanh Harvard năm 2001, và đã xuất bản nghiên cứu của ông trong cuốn sách nổi tiếng, “Từ tốt đến vĩ đại”.
Collins phát hiện ra rằng tất cả các tổ chức vĩ đại mà ông nghiên cứu đều có những người đứng đầu mà ông gọi là “Các nhà lãnh đạo cấp độ 5”.
Những nhà lãnh đạo này có sự khiêm tốn, và họ không tìm kiếm thành công cho vinh quang của mình, thay vào đó, thành công là cần thiết để đội nhóm và tổ chức có thể phát triển mạnh. Họ chia sẻ niềm tin vào thành công, và họ là người đầu tiên chấp nhận những lỗi lầm.
Collins cũng nói rằng họ thường nhút nhát, nhưng không hề sợ hãi khi đưa ra quyết định, đặc biệt là những người mà hầu hết mọi người khác xem là nguy hiểm.
Các nhà lãnh đạo cấp độ 5 cũng có phẩm chất được tìm thấy trong bốn cấp độ lãnh đạo. Mặc dù bạn không phải vượt qua tuần tự qua từng cấp độ cá nhân trước khi bạn trở thành Nhà lãnh đạo cấp độ 5, nhưng bạn phải có các kỹ năng và khả năng được tìm thấy ở mỗi cấp của hệ thống phân cấp.
Những nhà lãnh đạo này có sự kết hợp độc đáo giữa sự quyết tâm và khiêm nhường. Họ là những người đầu tiên chịu trách nhiệm về sai lầm, và người cuối cùng lấy nhận thành công.
Bạn có thể phát triển các kỹ năng và đặc điểm sau đây để trở thành Lãnh đạo cấp độ 5:
– Phát triển sự khiêm nhường.
– Yêu cầu Giúp đỡ.
– Chịu Trách nhiệm.
– Phát triển Kỷ luật.
– Tìm đúng người.
– Dẫn đầu với Đam mê.
Hãy xem xét từng cấp trong số năm cấp độ chi tiết hơn:
Cấp độ 1 : Cá nhân có khả năng cao
Ở cấp độ này, bạn có những đóng góp chất lượng cao vào trong công việc của mình. Bạn có các kiến thức hữu ích, tài năng và kỹ năng cần thiết để làm tốt công việc.
Cấp độ 2: Đóng góp cho đội nhóm
Ở Cấp độ 2, bạn sử dụng kiến thức và kỹ năng của mình để giúp đội nhóm thành công. Bạn làm việc hiệu quả và thành công với đội nhóm của mình.
Cấp độ 3: Người quản lý có thẩm quyền
Tại đây, bạn có thể thiết lập một đội nhóm hiệu quả để đạt được các mục tiêu cụ thể.
Cấp độ 4: Nhà lãnh đạo hiệu quả
Cấp 4 là danh mục mà hầu hết các nhà lãnh đạo hàng đầu rơi vào. Ở đây, bạn có thể kích hoạt một bộ phận hoặc tổ chức để đáp ứng các mục tiêu hiệu suất và đạt được một tầm nhìn.
Cấp độ 5: Lãnh đạo vĩ đại
Ở Cấp 5, bạn có tất cả các khả năng cần thiết tại bốn cấp độ trên, cộng với bạn có sự pha trộn độc đáo của sự khiêm tốn và điều đó cần thiết cho sự vĩ đại thực sự.
Nguồn: masterskills
– Thai Pham Happy Live – Thay đổi cuộc sống bằng cách giúp mọi người trở nên giàu có hơn
Biên tập: HappyLive
Có thể bạn quan tâm